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化學成分;
牌號 | 化學成分 |
硅Si | 銅Cu | 鎂Mg | 鋅Zn | 錳Mn | 鈦Ti | 鉻 Cr | 鐵Fe | 鋁Al |
6060鋁合金 | 0.30-0.6 | 0.10 | 0.35-0.6 | 0.15 | 0.10 | 0.10 | 0.05 | 0.10~0.30 | 餘量 |
6061鋁合金 |
0.4-0.8 |
0.15-0.4 | 0.8-1.2 | 0.25 | 0.15 | 0.15 | 0.04-0.35 |
0.7 |
餘量 |
6063鋁合金 | 0.20-0.6 | 0.10 | 0.45-0.9 | 0.10 | 0.10 | 0.10 | 0.10 | 0.35 |
餘量 |
6063A鋁合金 | 0.30-0.6 | 0.10 | 0.6-0.9 | 0.15 | 0.15 | 0.10 | 0.05 |
0.150-0.350 |
餘量 |
美國ALCOA 6061-T6/6061T651 精密加工用鋁合金板
化學成份分析(Chemical ComPOSTTTION Limit Of Aluminum Alloys) |
合金 牌號 | 硅Si | 鐵Fe | 銅Cu | 錳Mn | 鎂Mg | 鉻Cr | 鋅Zn | 鈦Ti | 其它 | 鋁 |
每個 | 總計 | 小值 |
6061 | 0.4-0.8 | 0.7 | 0.15-0.4 | 0.15 | 0.8-1.2 | 0.04-0.35 | 0.25 | 0.15 | 0.05 | 0.15 | 餘量 |
機械性能分析(Typical Mechanical Properties) |
鋁合金牌號及狀態 | 拉伸強度 | 屈服強度 | 硬度 | 延伸率 |
(25°C MPa) | (25°C MPa) | 500kg力10mm球 | 1.6mm(1/16in)厚度 |
ALLOY AND TEMPER | Ultimate Tensile Strength | Tensile Yield Strength | Hardness | Elongation |
6061-T6 / 6061-T651 | 310 | 276 | 95 | 12 |
物理性能分析(Typical Physical Properties) |
鋁合金牌號及狀態 | 熱膨脹係數(20-100℃)μm/m·k | 熔點範圍(℃) | 電導率20℃(68℉) (%IACS) | 電阻率20℃(68℉) Ωmm2/m |
ALLOY AND TEMPER | Average Coefficient Of Thermal Expansion | Approximate Melting Range | Electrical Conductivity | Electrical Resistivity |
6061-T6/6061-T651 | 23.6 | 580-650 | 43 | 0.040
|
6係列鋁合金用途:
6005 | 擠壓型材與管材,用於要求強高大於6063合金的結構件,如梯子、電視天線等 |
6009 | 汽車車身板 |
6010 | 薄板:汽車車身 |
6061 | 要求有強度、可焊性與抗蝕性高的各種工業結構性,如制造卡車、塔式建築、船舶、電車、家具、機械零件、精密加工等用的管、棒、形材、板材。 |
6062 | 廣泛應用於要求有強度和抗菌素蝕性高的各種工業結構件,如制造卡車,塔式建築,船舶,電車,鐵道車輛,家具等該合金中的主要合金元素為鎂及硅,具有中等強度,良好的抗腐蝕性,可焊接性,氧化效果好 |
6063 | 建築型材,灌溉管材以及供車輛、臺架、家具、欄柵等用的擠壓材料 |
6066 | 鍛件及焊接結構擠壓材料 |
6070 | 重載焊接結構與汽車工業用的擠壓材料與管材 |
6101 | 公共汽車用高強度棒材、電導體與散熱器材等 |
6151 | 用於模鍛曲軸零件、機器零件與生產軋制環,供既要求有良好的可鍛性能、高的強度,又要有良好抗蝕性之用 |
6201 | 高強度導電棒材與線材 |
6205 | 厚板、踏板與耐高衝擊的擠壓件 |
6262 | 要求抗蝕性優於2011和2017合金的有螺紋的高應力零件 |
6351 | 車輛的擠壓結構件,水、石油等的輸送管道 |
6463 | 建築與各種器具型材,以及經陽極氧化處理後有明亮表面的汽車裝飾件 |
6A02 | 飛機發動機零件,形狀復雜的鍛件與模鍛件 |
產品材質證明:
生產流程圖:
企業文化:
自成立以來,來寶一直堅持及努力實現的,就是簡單及減少繁文縟節的集團企業文化。掌握足夠及合適的信息,適時作出決定,是集團堅守的重要原則。堅守積極進取的態度及「沒東西可攔到」的樂觀精神,建立明確目標,把挑戰視為機會,亦強調工作及交付項目的交易品質,遵從道德操守,更以長遠眼光及靈活思維,與時並進。身體力行,在日常生活和工作中實踐集團的文化及價值,而集團的行政人員及管理人員亦會以身作則,鼓勵員工積極實踐這些信念。
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